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みんなの未来株式会社

・経営部隊が優秀な品質、健闘精神を持ち、人材育成制度、優秀な人材が成長できる環境を整えている。 ・全社員適用のストックオプション制度を実施し、経営成果を社員にシェアする。 ・成長スピードが速く、9 年目も売上が 50%超の成長率、これからの 3 年中期計画は、平均年間 20％ 以上の成長率を見込んでいる。 ・中国市場・日本市場両方を並行に開拓して、業務、技術、人材などリソースを相互に補充、支援、連携できる。 ・チーム開発案件、業務ノウハウを蓄積できる優良案件、請負案件、オフショア案件を重点として開拓している。 ・ERP(SAP など)、先端技術(RPA、Iot、AI、ビッグデータ、顔認識など)の勉強と実践できる。